Todo el mundo sueña con tener éxito, y la mayoría de nosotros pensamos inmediatamente en ser el director ejecutivo de nuestra propia empresa o en ganar suficiente riqueza para obtener todo lo que queremos cuando describimos el éxito.
Pero lo que algunas personas pueden no saber es que tener éxito no está limitado por estas métricas, también se trata de cómo enmarcas tu mente.
Puede ser un empleado emprendedor exitoso, que persigue su pasión y vive la vida al máximo, o un líder en su propio negocio.
Y es posible que no nos demos cuenta ahora, pero la persona que se interpone en el camino del éxito podríamos ser nosotros, debido a una mentalidad derrotista.
Es posible que tengamos creencias equivocadas que nos impiden crecer y lograr el éxito, y estas a veces se manifiestan en las cosas que nos decimos a nosotros mismos.
Algunos de estos podrían ser:
1. “No puedo hacerlo”
Las personas exitosas tienen éxito porque nunca retroceden ante ningún desafío que les presente la vida.
Se esfuerzan por ser resistentes y proactivos para superar estos obstáculos que se les presentan.
Es por eso que por lo general no los atrapará diciendo palabras como «No puedo hacerlo» o «Me rindo».
Dejar que su jefe o sus colegas escuchen esto lo hace parecer poco confiable y lo priva de posibles oportunidades que podrían elevar su carrera.
Y no es porque realmente no pueda hacerlo, simplemente no pudo abordar un desafío de manera proactiva como un solucionador de problemas.
Puede ser cierto que la tarea es abrumadora y piensas que no puedes hacerla, pero en realidad nunca lo supiste porque nunca lo intentaste.
Solía decir estas palabras porque no tenía la confianza suficiente para el trabajo. Pero finalmente me arrepentí de haber dicho que no cuando me di cuenta de que esas oportunidades no se presentan con frecuencia.
Entonces, a partir de ese momento, comencé a desafiarme a mí mismo y a aceptar tareas importantes, creyendo que podía hacer cosas difíciles, especialmente si realmente lo intentaba.
2. “Eso es imposible”
Las cosas no siempre son imposibles, especialmente en los negocios: simplemente aún no ha descubierto la solución.
Es por eso que las personas con mentalidad de ganador no declaran que nada es imposible y huyen de los desafíos.
En cambio, se enfocan en buscar formas de hacer realidad los planes o las metas.
Mirarían la situación desde todos los ángulos y agotarían todos los recursos para hacerlo. Puede llevar mucho tiempo y esfuerzo, pero nada es realmente imposible.
Al igual que decir “no puedes hacerlo”, la oración “eso es imposible” también es derrotista, autolimitante y pesimista.
No eres creativo con lo que tienes y tomas riesgos para hacer el trabajo. Permites que las dudas sobre ti mismo saquen lo mejor de ti y obstaculicen tu crecimiento.
3. “No tengo elección”
Decir “No tengo elección” da la impresión de que no puedes decidir por ti mismo y tomar el control de tu vida.
Estas palabras pasivas pueden liberarte de toda responsabilidad por tus acciones, pero no te dejarán escapar de sus consecuencias.
Y aunque nuestras opciones pueden ser limitadas a veces, una elección sigue siendo una elección: esa decisión equivocada puede tener un impacto negativo en toda tu vida.
Las personas exitosas siempre se mantienen firmes en sus decisiones. E incluso si sus opciones fueran limitadas, se vuelven creativos y proponen opciones alternativas o son lo suficientemente valientes como para tomar decisiones difíciles.
Constantemente buscan soluciones o enfrentan consecuencias en lugar de evitar rendir cuentas con la excusa de “no hay elección”.
4. “Todo es tu culpa”
Nadie quiere trabajar con alguien que siempre culpa a los demás, ya sea que sea su culpa o no.
Y las personas sienten más repulsión por aquellos que no admiten sus errores y se hacen responsables de sus acciones, recurriendo en cambio a señalar los errores de los demás.
Las personas exitosas nunca dicen estas palabras; por lo general, están más enfocadas en resolver los problemas que se les presentan y en aprender de la situación en lugar de perder el tiempo culpando a los demás.
Cuando tienen la culpa, por lo general no tienen miedo de admitir sus errores y asumir toda la responsabilidad por sus acciones. Saben que estas son lecciones importantes para aprender y crecer como individuos.
5. «Debería haber -«
Las personas exitosas no se revuelcan en el pasado ni habitan en el mundo de lo que debería o podría haber sido.
Siempre miran hacia el futuro y se centran en resolver los problemas reales que se les presentan.
Por eso no suelen decir palabras como “debí haber hecho esto” o “podría haber sido así ahora”.
Estas palabras dan la impresión de arrepentimiento o falta de decisión al permanecer al margen o ser responsable de sus elecciones.
Insistir en estos pensamientos no te llevará a ninguna parte porque estás atrapado en situaciones que ya no puedes cambiar.
Solía tener estos pensamientos con más frecuencia, pero me di cuenta de que fijarme en esas decisiones me ha robado el momento de vivir y tomar el control del presente.
Ya sean buenas o malas decisiones, ya no importan más que aprender y superar tus límites hoy.
6. “Así es como siempre lo he hecho”.
Decir «así es como siempre lo he hecho» o «así no es como lo hacemos» da la impresión de que no te sientes cómodo aprendiendo cosas nuevas y pensando fuera de la caja.
Apegarse a las viejas prácticas sin considerar las circunstancias actuales impide su crecimiento, y lo siguiente que sabe es que ya se ha quedado atrás.
Las personas exitosas no le temen al cambio; en cambio, sienten curiosidad y entusiasmo por los avances más recientes en las condiciones siempre cambiantes de la industria en la que se encuentran, ya sea negocios, ciencia, artes o política.
No siempre tienes que seguir las tendencias, pero no reconocer y adaptarte a los cambios no te llevará al éxito. Te guste o no, te enfrentarás a nuevos problemas que requieren nuevas soluciones.
7. “Él es malo en su trabajo”.
Las personas exitosas no pierden el tiempo juzgando o diciendo malas palabras sobre los demás, especialmente a sus espaldas.
Esto se debe a que no les gusta perder el tiempo con pequeños rumores que generan negatividad en su espacio de trabajo.
Prefieren tener conversaciones maduras y un ambiente de trabajo saludable con personas que se apoyen mutuamente.
Las personas con mentalidad de ganador también valoran el trabajo en equipo: ayudarían a un colega que tiene problemas con su trabajo en lugar de difundir comentarios degradantes.
Si se encontraran en medio de un conflicto, basarían sus juicios en hechos bien documentados con tacto, neutralidad y consideración.
Su enfoque es resolver el problema y seguir adelante, no perseguir a la persona que cometió un error.
8. “Ese no es mi problema”.
Dado que las personas exitosas valoran el trabajo en equipo, creen que todos son responsables los unos de los otros. Siempre están enfocados en ayudar a otros a crecer y tener éxito.
Entonces, cuando su jefe o incluso sus colegas han pedido su ayuda en algo, una persona exitosa será un jugador de equipo y los ayudará a terminar su tarea.
Incluso si su jefe arroja una carga de trabajo irrazonable, respondería positivamente, como «¿cuál de mis tareas actuales le gustaría posponer mientras trabajo en esta nueva tarea?»
Esto promueve una actitud proactiva en su carrera mientras prioriza su carga de trabajo.
9. “No necesito ayuda”.
Ser capaz de hacer cosas increíbles por tu cuenta es admirable.
Pero no trabajar en equipo y pedir ayuda cuando está pasando por un momento difícil también puede estar arraigado en la arrogancia.
Las personas que dicen estas palabras generalmente creen que son los únicos que pueden hacerlo bien y que los demás no son tan competentes como ellos.
Puede que no lo sepas, pero esta actitud no te permitirá crecer y lograr grandes cosas.
Las personas exitosas son autosuficientes, pero también son excelentes líderes y jugadores de equipo.
Saben que no pueden hacer todo solos porque es simplemente imposible, especialmente si hay muchas cosas por hacer.
Les encanta ver el talento en los demás y aprender de ellos, sacando lo mejor de ellos fomentando un entorno colaborativo.
10. “Lo intentaré”.
Decir estas palabras da la impresión de incertidumbre sobre tus capacidades y de querer liberarte de cualquier responsabilidad en caso de que algo salga mal.
O decides hacerlo o no, no te quedes atascado en el medio.
Las personas exitosas no suelen decir estas palabras porque suelen ser decisivas en sus acciones.
Más que eso, siempre están preparados para enfrentar los desafíos de frente, ansiosos por aprender cosas nuevas y descubrir qué más pueden hacer.
No hacen las cosas a medias. En mi experiencia, la mayoría de las personas que dijeron que intentarían hacer algo terminaron sin hacer nada.
11. “Soy mucho mejor que tú”.
Decir que eres mejor que nadie apesta a arrogancia e inseguridad: las personas exitosas están seguras de su autoestima y dejan que sus logros hablen.
No necesitan contarles a todos sobre su grandeza, especialmente a expensas de los demás.
También creen que los demás pueden hacer cosas que ellos no pueden hacer y viceversa.
Al conocer a otros, buscan talento que pueda ser un buen aporte para su equipo.
También ven potencial en las personas y están ansiosos por sacar lo mejor de ellas.
Las personas exitosas no se quedan atrapadas comparándose con los demás porque les encanta aprender de ellos.
12. “No lo sé”.
Si bien todos pueden usar estas palabras en la vida cotidiana, decir estas palabras en conferencias en su espacio de trabajo o en situaciones importantes de toma de decisiones lo hace parecer distante y poco confiable.
También suena derrotista y da la impresión de que ya no te importa y no te molestarás en participar para enfrentar los desafíos que se te presenten.
Las personas exitosas generalmente no dicen cosas como “No sé” porque siempre están enfocadas en buscar respuestas y soluciones.
Si hay cosas que no sabían, lo primero que hacen es investigar, indagar y evaluar, no levantar la bandera blanca y caer en la complacencia por la ignorancia.
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