20 cosas que distinguen a las personas altamente adaptables

Ser altamente adaptable significa que puede ajustar su enfoque o mentalidad en función de nueva información, desafíos o circunstancias.

¡No eres el tipo de persona que se queda sentada y deprimida cuando las cosas no salen como quieres!

En cambio, eres flexible con tu enfoque de la vida y estás dispuesto a pivotar y, bueno, adaptarte.

Entonces, ¿cuáles son las habilidades y características clave requeridas para ser una persona adaptable?

Profundicemos en los 20 comportamientos principales que conforman a las personas más adaptables que existen…

1. Son resistentes.

Parte de ser una persona adaptable depende de la sostenibilidad de su flexibilidad.

En pocas palabras, debe poder seguir siendo adaptable. ¡Y eso requiere resiliencia!

Ser resiliente significa que tienes la fuerza y ​​el deseo de seguir adelante, incluso frente a la adversidad. Cuando las cosas no salen según lo planeado, no solo te rindes, sigues adelante.

Puede parecer sencillo, pero se necesita coraje y fortaleza mental para seguir intentándolo incluso cuando las probabilidades se sienten en tu contra.

2. Sobresalen en el pensamiento creativo.

Para ser adaptable, debe ser capaz de pensar fuera de la caja. Eso significa tener la capacidad de ajustar su perspectiva y encontrar nuevas formas de ver las cosas.

Como resultado, podrá probar diferentes enfoques y adaptarlos según sea necesario, en función de lo que funciona y lo que no.

Vas más allá del pensamiento lógico y puedes acceder a una forma completamente nueva de ver la vida, lo que significa que puedes pivotar y adaptarte según sea necesario.

3. Tienen sólidas habilidades para resolver problemas.

La razón principal por la que debemos ser adaptables es que no todo sale según lo planeado, ¿verdad?

Por lo tanto, tiene sentido que las personas adaptables puedan generar nuevas ideas cuando el plan original no funciona.

La capacidad de encontrar soluciones alternativas es parte de ser un solucionador de problemas.

Puede descubrir nuevas formas de avanzar, abordando cualquier problema que surja con el pensamiento lógico y creativo.

4. Mantienen una mentalidad positiva.

Para ser una persona altamente adaptable, debe tener una mentalidad positiva.

En lugar de empantanarte cuando las cosas no son lo que parecen, tienes el tipo de mentalidad que te permite esperar algo mejor.

No eres el tipo de persona que se da por vencida rápidamente porque cree en su corazón que su plan va a funcionar bien.

Puedes seguir adaptándote y evolucionando porque tu forma de pensar te convence de que vale la pena: ¡las cosas podrían ser mejores y serán mejores!

5. Confían en sí mismos y en sus habilidades.

Cuando se trata de ser una persona altamente adaptable, debe tener confianza en sus habilidades.

Se necesitan movimientos audaces y una autoestima saludable para adaptarse frente a la adversidad.

Para ir en contra del statu quo o las normas esperadas, necesita un fuerte sentido de sí mismo: conoce sus valores y moral y no tiene miedo de aprovechar la experiencia para resolver nuevos problemas.

Usted sabe cuáles son sus habilidades y no tiene miedo de tomar decisiones importantes porque tiene fe en sí mismo y en sus habilidades sin importar el resultado.

Esto es lo que te permite moverte por la vida y rodar con los golpes.

6. Son curiosos.

Ser adaptable significa adoptar nuevos enfoques a los desafíos de la vida, lo que requiere un nivel de curiosidad.

Está interesado en cómo se podrían hacer las cosas de manera diferente, y siempre está observando y aprendiendo de quienes lo rodean.

Quiere saber cómo piensan y navegan por la vida otras personas, y se siente inspirado por la forma en que otros hacen las cosas.

Le emociona la idea de cambiar las cosas y se deleita al ver los resultados de sus enfoques experimentales.

7. Están abiertos a la retroalimentación.

Ya sea en el lugar de trabajo, las amistades o su relación, para adaptarse, debe estar abierto a la retroalimentación.

Esto podría incluir sugerencias sobre cómo puede mejorar en su trabajo, o podría ser alguien que le diga cómo los hizo sentir sus acciones.

De cualquier manera, para crecer y evolucionar como persona, debe estar abierto a escuchar y adaptarse.

Esto puede parecer desalentador y puede dar bastante miedo al principio, pero vale la pena si desea mejorar su adaptabilidad y flexibilidad.

8. Tienen fuertes habilidades de investigación.

Para adaptarse, ayuda saber un poco sobre el problema que está tratando de superar. Es por eso que tener la capacidad de investigar y recopilar información es clave para ser una persona adaptable.

Puedes investigar el problema o circunstancia que te ha surgido y conocer más detalles que podrían ayudarte a superarlo o mejorarlo.

Eso podría ser investigar lo que otras personas han hecho en el pasado cuando se enfrentaron al mismo problema, o podría estar recurriendo a los recursos existentes para resolver el problema y seguir adelante.

9. Saben trabajar bien con los demás.

Ser capaz de adaptarse no es necesariamente un esfuerzo individual, a menudo implica trabajar con otros para encontrar un nuevo enfoque.

El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, ¿verdad?

Ser colaborativo no se trata solo de compartir sus pensamientos con otras personas, se trata de crear un entorno en el que los demás se sientan escuchados y quieran contribuir activamente.

Si puede colaborar con otros, está un paso más cerca de convertirse en una persona altamente adaptable.

Pueden unirse para encontrar soluciones alternativas a problemas comunes y pueden alentar a otros a decir lo que piensan y compartir sus pensamientos.

10. Son de mente abierta.

Ser una persona altamente adaptable significa que está abierto a nuevas formas de hacer las cosas, con un énfasis real en la palabra ‘abierto’.

Al ser receptivo a los enfoques o sugerencias de otras personas, se abre a un mundo completamente nuevo de recursos.

¿Qué mejor manera de aprender que observando lo que sucede a tu alrededor?

¡Cuanto más pueda tener en cuenta las opiniones de otras personas, mayor será el grupo de posibles soluciones que tendrá que utilizar la próxima vez que se encuentre en un aprieto!

11. Tienen visión de futuro.

Si es adaptable, puede cambiar de enfoque o mentalidad según lo que esté sucediendo. Para hacer esto con éxito, debe ser capaz de pensar en el futuro.

Ser adaptable no es lo mismo que ser impulsivo. Si lo fuera, las personas solo serían ‘adaptables’ una vez antes de darse cuenta de los efectos colaterales de tomar decisiones precipitadas.

Todos podemos cambiar nuestra opinión, pero ¿cuántas de nuestras elecciones rápidas simplemente funcionan a corto plazo y arruinan las cosas a largo plazo?

¡Tienes que ser capaz de pensar en el impacto de tus decisiones para que sean el resultado de la adaptabilidad!

12. No tienen miedo cuando las cosas no salen según lo planeado.

Cuando las cosas no salen según lo planeado, puede ser bastante aterrador, y cuando necesita idear un enfoque nuevo y desconocido, puede ser aún más aterrador.

Parte de ser adaptable es no tener miedo. Si las cosas salen mal, no tienes miedo porque sabes que encontrarás una solución.

Cuando se trata de descubrir un nuevo enfoque, no tiene miedo porque tiene fe en que funcionará.

Eso no quiere decir que no te importen las consecuencias, ¡solo significa que te lanzarás a tu plan y esperarás lo mejor!

13. Permanecen abiertos al cambio.

Por supuesto, si eres adaptable, estás abierto al cambio.

Si leíste ‘abierto al cambio’ e instantáneamente te encogiste o intentaste pasarlo, ¡eres la razón por la que lo incluimos!

Muchos de nosotros tenemos miedo al cambio, y no nos damos cuenta hasta que nos confrontamos con la verdad de que el cambio es necesario para el progreso.

Esta es una habilidad en la que puedes trabajar. Comience poco a poco y siéntase cómodo con un poco de fluctuación en la vida. ¡Cuanto más lo hagas, más te convertirás en una persona adaptable!

14. Sobresalen en la escucha activa.

Al ser un oyente activo, absorbe más información y se siente más cómodo teniendo en cuenta las opiniones y los sentimientos de otras personas.

Y con este conocimiento, puede tomar medidas para cambiar una situación para que sea más inclusiva para todos los involucrados.

15. Tienen una alta inteligencia emocional.

La capacidad de ponerse en el lugar de otra persona lo convierte en una buena persona, sin duda, pero también lo prepara para convertirse en un individuo más flexible y adaptable.

¡Al tener más empatía y respeto por quienes te rodean, también estás agregando pasivamente sus opiniones y pensamientos a tu Rolodex de información!

Cuantas más perspectivas diferentes pueda ‘recolectar’, mayor será la decisión informada que podrá tomar por sí mismo cuando llegue el momento.

También significa que eres mejor creando un espacio colaborativo para que quienes te rodean también compartan sus pensamientos.

16. Saben pensar críticamente.

Ser capaz de pensar críticamente es clave para ser un individuo altamente adaptable.

Puede evaluar lo que está sucediendo, lógicamente, y pensar en lo que tiene más sentido.

El pensamiento crítico cubre todo, desde la búsqueda de patrones hasta la observación, y todas las habilidades asociadas lo ayudarán a tomar decisiones más informadas.

¡Puede pensar en múltiples resultados posibles, sopesar los pros y los contras de cada uno y luego adaptarse según sea necesario!

17. Saben cómo y cuándo escuchar su intuición.

A veces, toda la lógica del mundo no te ayudará a tomar la decisión «correcta». Parte de ser adaptable es ir con lo que se siente bien y confiar en tu instinto.

En lugar de simplemente analizar toda la información que tiene disponible, considere también los sentimientos que surgen.

Piensa en cómo te hacen sentir los diferentes resultados potenciales y cómo te sientas. ¡Eso es tan valioso, si no más, que el análisis y la información de los datos!

Aprender a apoyarse en su intuición puede ser bastante aterrador, pero se trata de aprender a confiar en usted mismo y saber que está tomando la decisión que se siente mejor para usted, cualquiera que sea el resultado final.

18. Tienen una mentalidad de crecimiento.

¿Por qué querrías adaptarte? Para avanzar y ser mejores, ¿no?

Entonces, si invertimos eso, tiene sentido que, para volverse más adaptable, se necesita una mentalidad de crecimiento.

Esto es lo que lo estimulará y lo alentará a tomar decisiones que conduzcan a resultados mejores y más efectivos.

Quiere superar desafíos, mejorar sus habilidades y lograr más, y sabe que tiene que ser adaptable para llegar a esos resultados.

Como resultado, comenzará a cambiar automáticamente hacia un enfoque de la vida más flexible y de mente abierta.

19. Son extremadamente conscientes de sí mismos.

Cualquier nivel de desarrollo o crecimiento requiere autoconciencia y la adaptabilidad no es diferente.

Necesita saber dónde se encuentra en la vida para saber cómo mejorar y moverse en la dirección que desea.

Ser consciente de sí mismo significa que sabe en qué es bueno, así como las áreas en las que podría concentrarse y desarrollarse más.

¡Está abierto a reflexionar sobre su conjunto de habilidades y no tiene miedo de reconocer las áreas que necesitan un poco más de trabajo!

20. Son competitivos de forma sana.

Hay algunas formas en que podríamos haber dicho esto (determinado, abierto a los desafíos, trabajador) pero, seamos honestos, un poco de competencia sana nunca le hace daño a nadie.

Ser competitivo puede parecer una carga a veces, ya que todo se convierte en una oportunidad para ser el mejor/el más rápido/el más amable.

Dicho esto, tener una mentalidad competitiva puede ser útil cuando intenta volverse más adaptable.

Imagine cada problema como un desafío en lugar de un bloqueo: no es algo que le impida alcanzar su objetivo, es simplemente un obstáculo que debe superar.

Y para superarlo, debes ser capaz de adaptarte, reaccionar y avanzar con confianza.

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